Beratung von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden in allen Bereichen des privaten und öffentlich-rechtlichen Arbeitsrechts sowie Vertretung vor Gerichten und Behörden, namentlich in folgenden Themengebieten:

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• Arbeitsverträge, allgemeine Anstellungsbedingungen, Personalreglemente, etc.

• Arbeitszeit und Überstunden

• Lohn- und Bonusforderungen

• Kündigungen, Freistellungen, Aufhebungsvereinbarungen, etc.

• Einholung von Arbeitszeitbewilligungen

• Interne Untersuchungen

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